Rekrutacja otwarta! Poszukujemy testerów

· 11 stycznia 2019 · 13:00
Poszukujemy nowych osób do zespołu. Zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Młodszy tester manualny!

Wymagamy:

  • znajomość ogólnych pojęć związanych z tworzeniem oprogramowania w architekturze REST API,
  • przynajmniej podstawowa znajomość narzędzia Postman i/lub Swagger,
  • dobra znajomość pojęć związanych z przeprowadzaniem testów i rodzajami testów,
  • dokładność i wnikliwość (pedantyczne podejście i czepialstwo jest nawet wskazane :-)),
  • komunikatywności, umiejętności pracy w zespole,
  • reszty Cię nauczymy!

Obowiązki na stanowisku:

  • testowanie API przez Postmana lub Swaggera,
  • testowanie aplikacji front-end (kwestii wizualnych, funkcjonalnych, procesowych, odporność na błędy, zgodność danych itp.),
  • raportowanie błędów do systemu zarządzania projektami,
  • kontrolowanie postępu w projekcie pod kątem wydajności produkcji, terminów, wczesnego wykrywania opóźnień i przeszkód,
  • kontrolowanie zgodności projektu z założeniami,
  • konsultacje z klientem.

Zapewniamy:

  • świetną atmosferę,
  • pracę nad długoterminowymi projektami,
  • możliwość rozwoju i wsparcie pasjonatów w swojej dziedzinie,
  • elastyczność i „nowoczesne” podejście :),
  • pracę w klimatyzowanym budynku i 2 monitory w standardzie,
  • organizację we frameworku pracy SCRUM (wykorzystujemy niektóre eventy i role ze SCRUMa),
  • rozwój osobisty.
  • wynagrodzenie od 2.000 do 4.000 zł netto / mc – w zależności od umiejętności, doświadczenia i formy zatrudnienia.

Na tym stanowisku nie wymagamy dużego doświadczenia. Nauczymy Cię wszystkiego, czego potrzebujesz! Wraz ze wzrostem doświadczenia oferujemy wsparcie w poszerzaniu wiedzy o testy automatyczne i większe wynagrodzenie. Zadbamy o Twój rozwój.

Więcej informacji tutaj. Prosimy zgłaszać się za pośrednictwem tego formularza lub przez adres e-mail: praca@nanocoder.pl.